В наше время массовый подбор очень актуален, так как растет промышленность, развиваются торговый сети. Массовый подбор персонала подразумевает трудоустройство персонала на типовые позиции для крупномасштабных проектов, не требующие высоких профессиональных навыков.

Основная специфика массового подбора – большое количество однотипных вакансий, очень сжатые сроки для их закрытия, большой отсев кандидатов на всех стадиях подбора, текучесть кадров в первые месяцы работы, сложность организации интервьюирования и просмотра огромного потока соискателей.

Наши менеджеры осуществят массовый поиск и подбор персонала наиболее эффективным и рациональным способом. 

Мы осуществляем подбор персонала в сферах:

• Строительство (рабочие всех строительных специальностей, бригады)
• Производство  (рабочие без квалификации)
• Торговля (продавцы-консультанты, низко квалифицированный торговый персонал, грузчики)
• Курьерские и охранные службы
• Рабочие на предприятия общественного питания, гостиницы, обслуживающий персонал (официанты, уборщики, мойщики и т.д.)