(495) 772-05-25

E-mail: info@mnl.su
Москва,
ул. Гаврикова д. 3/1
  Престиж или спрос  
Наша страна богата не только природными ресурсами, но и умельцами, квалифицированными кадрами. Появляется множество производственных предприятий, открываются филиалы международных корпораций, и всем нужны умелые руки. Соответственно начинают работать компании, которые профессионально помогают в поиске персонала. Например, если вы являетесь директором завода, то при имеющейся вакансии токарь, вашу фирму рекрутинговые агентства точно не оставят без внимания. Чем же вызван такой спрос на рабочие специальности?

Во-первых, стремление молодых людей освоить престижную профессию, например, экономиста или юриста, уменьшает количество сварщиков, токарей, плотников и механиков. Как результат: предприятиям не хватает свободных мастеров-умельцев, поэтому они и обращаются за помощью в поисках «золотых рук». Во-вторых, стремительное развитие инфраструктуры и производства требует новую рабочую силу. Поэтому зарплаты у сварщиков в районе 70-80 тыс. рублей.

Мастера на все руки

Часто работодатели хитрят и в одну вакансию включают обязанности нескольких. Соответственно, с кандидата спрос будет больше. Токарь-универсал, например, в данной ситуации имеет большие преимущества: благодаря своей востребованности, он имеет возможность просить зарплату больше. Это специалист, который, казалось бы, на грубой и скучной работе, занимается настоящим искусством. Или электромеханик, сфера деятельности которого начинается с конструирования лампочки, а заканчивается сборкой «мегамашин». На такого искусника всегда будут охотиться рекрутеры. Становитесь профессионалами своего дела, и вы никогда не останетесь без работы.