Подбор персонала или рекрутинг — это бизнес-процесс, являющийся одной из основных обязанностей HR-менеджеров или рекрутеров. Также подбор персонала — основная услуга, предлагаемая кадровыми агентствами.

Правильный выбор кандидата может помочь в увеличении производительности, прибыли и повышении лояльности сотрудников.

Подбор персонала начинается с анализа описания вакансии на ее адекватность сложившейся ситуации на кадровом рынке и в компании-работодателе. При необходимости описание вакансии корректируется. Далее начинается этап поиска кандидатов.

Кадровый центр "Моя новая жизнь" имеет многолетний опыт работы в подборе персонала. Мы успешно работаем на рынке труда с 2000 года. За прошедший период времени мы заняли достойное место среди ведущих кадровых агентств Москвы.

Мы подбираем квалифицированных специалистов в различных сферах бизнеса:

•   Бухгалтерия/Банки/Финансы/Инвестиции
•   Торговля
•   Маркетинг/Реклама
•   Информационные технологии
•   Юриспруденция
•   Проектирование/Строительство
•   Логистика
•   Туризм/Гостинично-ресторанный бизнес
•   Фармацевтика/Медицина/Ветеринария
•   Страхование
•   Средства массовой информации
•   Домашний персонал
•   Массовый (линейный) персонал

Стоимость подбора специалистов и менеджеров среднего звена - 10% от годового дохода кандидата.

Стоимость подбора узкоспециализированных сотрудников и менеджеров высшего звена составляет 15% от годового дохода кандидата.